Сейчас менеджерам часто приходится сообщать команде плохие новости, оптимизировать или увольнять, просить работать больше, а главное — помогать команде пережить стресс. Как поддержать сотрудников в трудные времена — рассказали наставники курса «Управление командой» от Яндекс Практикума.